Predmet Službenički odnosi i službenička etika ispituje poznavanje pravnog okvira kojim se uređuje položaj državnih službenika i namještenika u Republici Hrvatskoj.

U dijelu o popunjavanju radnih mjesta kandidati moraju poznavati postupke prijma u državnu službu (redovni putem javnog natječaja i izvanredni postupak), karakteristike planova prijma, uvjete i zapreke za prijam, postupak raspisivanja i provedbe natječaja, vrste rješenja u natječajnom postupku, probni rad, obvezu polaganja državnog ispita te prijam na određeno vrijeme. Ispituju se i načini popunjavanja radnih mjesta (premještaj, napredovanje, raspolaganje Vladi RH) te pravilnik o unutarnjem redu.

U dijelu o statusu ispituju se prava (plaća, odmori, dopusti) i dužnosti državnih službenika, sustav ocjenjivanja i utjecaj ocjene na status, tijela nadležna za odlučivanje o pravima, lake i teške povrede službene dužnosti, disciplinske kazne i postupci, udaljenje iz službe te načini prestanka državne službe.

U dijelu o etici ispituju se etička načela i pravila ponašanja prema Etičkom kodeksu državnih službenika, postupak po pritužbama, sukob interesa (dužnost prijave, zabrane, uvjeti za dodatni posao) i zaštita dostojanstva.

Na II. razini gradivo uključuje i Kolektivni ugovor za državne službenike i namještenike, posebnosti izvanrednog otkaza te odgovornost za štetu nanesenu državnom tijelu.